من نحن
تعرف على رسالتنا وقيمنا وهيكلنا التنظيمي
نشأة المبادرة
انطلقت مبادرتنا من شعور عميق بالمسؤولية تجاه أهلنا في قرية مريمين، في ظل الظروف المعيشية الصعبة.
لم نقف مكتوفي الأيدي، بل اخترنا العمل والاستفادة من خبراتنا في الغربة لنكون سنداً حقيقياً لمجتمعنا.
القيم الأساسية
المحبة، التكافل، والمسؤولية تجاه المجتمع.
الهدف الأسمى
دعم المجتمع المحلي إغاثياً، تعليمياً، واجتماعياً.
أهداف المبادرة
نسعى للقيام بدور إيجابي وفعال لدعم أهلنا وتجاوز الظروف الصعبة عبر مسارات متعددة
تحديد الاحتياجات
رصد دقيق لاحتياجات الأسر والأفراد وإعداد قوائم للمستفيدين وفق معايير موحدة.
المساعدات الإغاثية
توجيه الدعم للأكثر حاجة وتوفير الدعم الاجتماعي في مختلف المراحل.
الدعم التعليمي
مساعدة الطلاب، دعم المدارس، وتنظيم دورات تطويرية لفتح آفاق المستقبل.
شبكة الخبراء
ربط مغتربي القرية من ذوي الاختصاصات لخدمة أبناء القرية بخبراتهم.
ثقافة التطوع
ترسيخ قيم العمل التطوعي واحترام كرامة وخصوصية المستفيدين.
الهيكل التنظيمي
تكامل الأدوار لضمان الشفافية والكفاءة
المجموعة التنظيمية
قلب المبادرة النابض. تضم ممثلين عن كل مجموعة وأعضاء مؤسسين.
المهام والمسؤوليات:
- ربط العمل بين المجموعات التخصصية
- توزيع الأموال بشكل عادل
- مناقشة الأمور الإدارية والتنظيمية
- الأرشفة والمتابعة
نظام العضوية
حقوق وواجبات تضمن استمرارية العمل الجماعي
عضو فعال
الشريك الأساسي في القرار
- ✓ حق التصويت والترشح
- ✓ المشاركة في المجموعات
- • اشتراك شهري (٢٥$)
عضو منتسب
المشارك الداعم
- ✓ الاطلاع على التقارير
- لا يحق له التصويت
- • اشتراك شهري
عضو داعم
العطاء بلا حدود
- ✓ التكريم في التقارير
- ✓ لا التزامات إدارية
- ✓ لا اشتراك شهري ملزم
شروط الانتساب الأساسية
- فوق ١٨ عاماً (للعضو الفعال)
- من أبناء القرية أو له صلة قرابة/مصاهرة مباشرة
- الالتزام بدفع الاشتراك الشهري (٢٥$)
- الموافقة على ميثاق المبادرة
للشكاوى والاستفسارات
Info@mariamin.comآلية الانضمام للمجموعات
إعلان الفرص
تعلن المجموعة التنظيمية عن فرص التطوع المتاحة والمهام المطلوبة.
تقديم الطلب
تعبئة نموذج الانضمام موضحاً الخبرات وسبب الاهتمام.
التقييم
مراجعة الطلبات واختيار المرشحين بناءً على الخبرة والتنوع.
التدريب والتعريف
ورش تعريفية وقبول نهائي بالإجماع للانضمام الرسمي.
أحكام عامة ومبادئ راسخة
الشفافية والمساءلة
تقارير مالية وإدارية دورية متاحة للأعضاء، مع أرشفة رقمية كاملة.
إدارة المخاطر
إجراءات صارمة لتقييم المخاطر والالتزام بالقوانين المحلية والدولية.
تضارب المصالح
الإفصاح الإلزامي عن المصالح الشخصية والامتناع عن التصويت عند وجودها.
تعديل الميثاق
ممكن بقرار ثلثي المجموعة الاستشارية بناءً على توصية تنظيمية.
النصاب القانوني: ٦٠٪ كحد أدنى لاتخاذ القرارات.